一、工作时间

中午   8:00—12:00

下午   3:00—6:00（夏）

         2:30—5:30（冬）

二、工作要求

考勤纪律。机关所有人员必须按时参加点名。机关人员的考勤工作由党政办公室统一管理，实行点名制，时间为周一至周五每天早上8:00。

工作纪律。工作时间要坚守工作岗位，不准擅自离岗外出，确实有事需外出的，应向部门负责人请假，部门负责人要向主管领导讲明。严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐、炒股票；严禁工作时间下棋、打牌、串岗、扎堆聊天；严禁工作时间做其他与工作无关的事情；严禁工作日午间饮酒。

会议纪律。凡是要求全体机关人员参加的会议，一律实行点名制度。点名时未到、中途进场的，视为迟到；未参加会议又没有履行正常请假手续的，视为旷会。

周五学习纪律。原则上不准请假。确需请假的，要履行正常请假手续。凡口头捎假、电话请假的，一律视为旷会。因工作原因不能参加学习的，需向主管领导说明情况，由组织办备案。

包村纪律。机关包村干部每周至少到所包村进行一次走访调研活动，村内重大事项及玉川先锋课堂等活动包村干部必须参加。凡党委、政府安排的中心和突击性工作，包村干部要深入所包村主动开展工作，认真完成党委政府交给的各项任务。

通讯管理纪律。为确保紧急情况、突发事件能够得到及时有效处置，中层以上干部（含享受中层正、副职待遇的干部）要每天24小时通讯畅通；其他人员每天晚上11点前、早上７点后要保持通讯畅通；防汛期间和特殊情况时，全体机关干部须保持24小时通讯畅通。移动通讯工具号码变更者，应及时向党政办公室备案。

三、处罚办法

（一）凡机关考勤（含机关学习）被认定为迟到的，迟到一次罚款50元，从每月文明奖中扣除，一月累计三次及以上，扣发一个月文明奖；一年内因迟到累计被扣发三个月文明奖的，取消一个年度文明奖资格。凡机关考勤被认定为旷工的，取消年度评先资格，旷工一天扣发300元文明奖，旷工两天扣发一个月文明奖，旷工三天及以上，取消一个年度文明奖资格，对旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的工作人员，按规定予以解聘或辞退。

（二）违反工作纪律，被镇纪委发现的，通报批评并作出深刻检查。被上级发现并通报的，中层干部停职检查，给予相应的党政纪律处分，同时扣除当月文明奖；一般干部扣除当月文明奖，并给予相应的党政纪律处分；其他人员第一次进行诫勉谈话，扣除当月文明奖，并给予相应的党政纪律处分,第二次予以解聘或开除。

（三）凡无故不参加机关集中活动的，出现一次扣发300元文明奖；一年内累计出现三次，取消一个年度文明奖资格。

（四）包村干部要记录好包村日志，按要求到所包村开展走访调研活动，经组织办查岗或查阅工作日志，未按要求参加活动的，每旷1次罚款50元。结合管理区，对本区包村干部的工作完成情况、解决遗留问题情况进行评议，不能及时完成包村工作的，每项罚款50元。受市级点名批评的，另罚100元。

（五）一月内发现２次以上手机关机或不接电话的情况，通报批评并扣除当月通讯补助。

（六）经镇领导研究决定，被取消年度文明奖资格的机关干部可在下一年度恢复资格。

（七）建立机关考勤定期通报制度，以党政办公室考勤记录和机关集中行动督查结果为依据，每个月通过显示屏和督查通报通报一次，年终集中总评一次。

（八）本规定由党政办公室监督实施并负责解释。