中共下冶镇委员会    下冶镇人民政府

关于印发《下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动方案》的通知

各管理区、行政村，机关各部门，镇直各单位：

现将《下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动方案》印发给你们，请认真组织学习，并严格遵照贯彻执行。

中共下冶镇委员会

下冶镇人民政府

2022年3月13日

下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动

方  案

为深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第十三次党代会精神，切实把省“能力作风建设年”活动部署落实落细，根据《济源示范区“能力作风建设年”活动领导小组办公室关于印发〈济源示范区“大学习大培训大练兵大提升”活动工作方案〉的通知》（济区活动办〔2021〕1号）要求，现制定下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，全面贯彻落实党中央国务院、省委、省政府和示范区党工委管委会决策部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧盯短板、漏洞、弱项，聚焦重大任务和其他重点工作，通过专题培训、交流互鉴、在职自学等多种方式，推动党员干部持续提升能力、转变作风，进一步激发干事创业活力，推动我镇高质量高水平发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

二、重点工作及责任分工

（一）开展大学习活动

创新学习方式，完善学习制度，开展“两堂两学”大学习活动（即机关主题课堂、领导课堂、网络学、对标学），通过集中学习、个人学习、专题学习、交流研讨等方式，引导推动党员干部学理论、学业务、不断提升能力本领。

1.组织举办机关综合能力提升班，每周由机关各部门轮流进行主题课堂演讲，重点围绕部门重点工作、近期学习体会、个人业务经验内容进行          交 流学习，时间一个小时。旨在机关各部门交流学习，锻炼机关年轻干部演讲能力，使各部门彼此熟悉业务，共同学习经验教训，加强部门合作交流，凝聚机关工作合力。（责任部门：镇党政办公室）

完成时限：长期坚持

2.组织开展“领导课堂”活动，采取领导干部上讲台方式，坚持“干什么讲什么、管什么谈什么”，充分发挥领导示范带头作用，推动班子成员和机关干部深入学习业务知识、提升能力水平。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成时限：长期坚持

3.组织各部门、各村，由镇主要领导或班子成员带队，对标先进地区，分批次主动走出去考察，充分吸收先进地区的好经验、好做法，进一步拓展思路、更新观念、提升素质，将考察成果转化成改革创新、推动各项工作的具体做法。（责任部门：镇党政办公室）

完成时限：2022年11月底前

4.依托河南干部网络学院、学习强国、“先锋课堂”等平台，打造党的创新理论“网上党校”，督促指导党员干部加强理论学习、提升政治素养。（责任部门：镇宣传文化旅游服务中心）

完成时限：长期坚持   

（二）开展大培训活动

聚焦全镇发展规划，加大党员干部培训力度，通过大规模、多层次的干部、党员轮训，增加见识、开拓视野、转变观念、增长才干，助力全镇高速发展。

5.扎实开展党的二十大精神教育培训，以举办学习贯彻党的二十大精神培训班，分期分批对机关干部、农村干部开展系统轮训。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成时限：长期坚持

6.举办村“两委”干部培训班，以抓党建促乡村振兴、基层治理为主题，以团结组织基层群众、推动农村发展为主要内容，提高村干部做基层工作、抓基层党支部建设的本领。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成时限：2022年10月底前

7.举办党性教育培训班，结合“万名党员进党校”活动，教育引导广大党员铭记伟大建党精神，始终用党性原则修身律己，切实以坚强党性取信于民、引领群众。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成期限：2022年11月底前

8.开展入党积极分子、预备党员的培训教育。以党史学习教育、发展党员基础知识、党性教育等为培训主要内容，提升入党积极分子、预备党员的政治理论水平和党性观念。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成期限：2022年9月底前

（三）开展大练兵活动

以强化干部实践能力为重点，开展“党群连心工程”“万人助万企”等大练兵活动，举行重大突发事件、自然灾害处置、安全事故、疫情防控四大演练，通过基层一线锤炼，引导干部在实践实战中学习专业知识、提升专业素养。

9.深入开展“党群连心工程”，坚持标准化、精准化，聚焦重点事项、重点人群、重点区域，进一步完善问题收集、分析研判、事项办理、积分管理、考核激励等制度，全面提升“党群连心工程”质量，引导党员干部走基层、接地气，不断增强宗旨意识、提高服务群众能力。（责任部门：镇党建工作办公室）

完成时限：2022年12月底前

10.依托“万人助万企”活动大练兵，引导推动党员干部把“万人助万企”行动当做“分内事”，加强走访调研，主动靠前服务，做到惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、走访服务到位。加强与企业之间的沟通交流，引导党员干部在服务企业中不断改进工作作风、增强服务意识、提升能力水平。（责任部门：镇经济发展办公室）

完成时限：2022年12月底前

11.依托榜样评比进行大练兵，在全镇范围内开展“最美下冶”身边榜样评比表彰活动，对涌现出的“最美下冶人”、“最美家庭”等各类身边榜样进行隆重表彰，用身边人感染身边人，用身边事激励身边人。（责任部门：镇宣传文化旅游服务中心）

完成时限：2022年12月底前

12.依托突发事件进行大练兵，以重大突发事件、自然灾害、安全事故处置为重点，组织开展相关应急演练，完善各类应急预案和工作预案，切实提升应急响应、指挥协调、事件处置等能力。（责任部门：镇应急管理办公室、镇自然资源和规划建设中心、镇生态环境办公室）

完成时限：2022年10月底前

13.依托疫情防控进行大练兵，组织开展新冠肺炎疫情防控应急演练，提高指挥协调、疫情处置、医疗救助、多部门协作等方面的能力水平。（责任部门：镇宣传文化旅游服务中心）

完成时限：2022年6月底前

三、组织保障

（一）加强组织领导。各部门要把开展“大学习大培训大练兵大提升”活动作为提升党员干部能力作风、促进重点工作任务落实的重要举措，镇党委主要负责同志履行第一责任人职责，认真抓谋划、抓推动、抓落实；分管领导要履行直接责任，具体抓、抓具体；其他领导班子成员还要履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门的指导督促，确保活动有力有序开展。

（二）注重统筹兼顾。各部门要结合实际，把开展“大学习大培训大练兵大提升”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、巩固拓展脱贫攻坚成果、“党群连心工程”、清廉下冶建设和全镇重点工作相结合，做到两手抓两促进，防止“两张皮”，以活动成果推进全镇各项工作提质增效。

（三）强化督导考核。要完善干部考核体系，强化考核结果运用，引导激励党员干部提能力、转作风。要严格落实“大学习大培训大练兵大提升”活动工作成效评价办法，定期对活动开展情况进行督促指导、评估检验，及时通报督查和评估结果，对工作开展不力的部门和相关责任人予以批评问责。

（四）建立长效机制。各部门要以此次活动为契机，结合实际情况，进一步健全完善工作机制，落实“大学习大培训大练兵大提升”活动计划，把加强学习、参加培训、提升技能作为党员干部的日常工作，推动“大学习大培训大练兵大提升”制度化、规范化、常态化。

（五）营造宣传氛围。充分发挥主流媒体作用，用好“两微一端”等新媒体平台，采取新闻报道、言论评论等形式，引导党员干部积极参与“大学习大培训大练兵大提升”活动。要及时总结经验做法，对活动中涌现出的先进典型大力宣传、予以表彰，营造比学赶超的浓厚氛围。

附件：1.下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账

2.下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动成效评价办法

附件1

下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账

附件2

下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动

成效评价办法

为确保圆满完成“大学习大培训大练兵大提升”工作任务，确保活动成效，制定活动成效评价办法如下。

一、评价对象

下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账所明确工作任务的责任部门。

二、评价内容

1、责任落实。重点考核“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账是否落到实处。

2、工作开展。重点考核“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账务采取的实际措施及具体开展情况。

3、重点考核“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账13项任务是否取得预期成效。

三、评价方式

1、评价考核工作由下冶镇“能力作风建设年”活动领导小组组织实施，采取专项调查方式开展。

2、评价考核内容以下冶镇“大学习大培训大练兵大提升”活动工作台账所列清单为依据。

3、实行与年终总评相结合的方式。每项活动结束后进行阶段性总结，年终纳入部门、各党支部的年终考核项，对完成“大学习大培训大练兵大提升”工作任务的责任部门、培训成效好的党支部、个人进行通报表扬，对未完成村“大学习大培训大练兵大提升”工作任务的责任部门、培训成效差的党支部、个人要在全镇大会上作表态发言，同时取消年度评优评先资格。 

下冶镇党政办公室　

2022年3月13日