索 引 号：
005692106/2022-00114
标 题：
关于公开招聘选聘济源产城融合示范区人民调解中心专职人民调解员的公告
关于公开招聘选聘济源产城融合示范区人民调解中心专职人民调解员的公告
根据中央政法委等六部委《关于加强人民调解队伍建设的意见》，为进一步优化人民调解员队伍，有效发挥示范区人民调解中心的职能作用，现面向社会公开招聘选聘6名济源示范区人民调解中心专职人民调解员。现将有关事项公告如下：济源示范区人民调解中心本次招聘选聘的专职人民调解员，主要履行以下职责：（一）负责对民间纠纷进行调处、分流、督办、回访等工作；（二）负责疑难复杂矛盾纠纷综合会商研判、风险预测预警、统筹协调处置；（三）协调、参与跨镇(街道)、跨部门、跨行业等复杂矛盾纠纷和上级部门交办适合人民调解的纠纷案件；（四）负责人民调解案件收转、登记，调解文书的制作、录入、和归档等工作；本次招聘选聘的专职人民调解员，与济源市万众人力资源服务有限公司依法订立劳动合同，并派遣到示范区人民调解中心工作。3.具备大专以上学历，从事调解工作、相关法律工作5年以上的学历可适当放宽；4.熟悉社情民意，善于做群众工作，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作者在同等条件下优先；3.具备大专以上学历，从事调解工作、相关法律工作5年以上的学历可适当放宽；4.熟悉社情民意，善于做群众工作，有调解工作经验；5.年龄在62周岁以下，行政事业单位退休干部，身体健康；1.曾受过刑事处罚、治安处罚，或受纪律处分仍在影响期内的；招聘选聘工作由济源市万众人力资源服务有限公司组织实施，招聘选聘公告通过济源市万众人力资源服务有限公司微信公众号、招聘单位官网、招聘单位微信公众号等其他网络媒体发布。2.选聘报名方式：由行政事业单位推荐，被推荐人员推荐网络邮箱报名。（1）招聘人员需填报《公开招聘专职人民调解员报名表》1份（下载附件1，填写《报名表》）；贴好照片以扫描件发送。（2）选聘人员需填报《公开选聘专职人民调解员推荐表》1份（下载附件2，填写《推荐表》）；贴好照片以扫描件发送。6.如果报名人数与招录人数达不到2:1，则减少招录名额。7.报名资格审查：报名时须按要求提供相关材料，提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。对报考人员的资格审查将贯穿招聘选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消资格，且责任由报考者自负。参加考试人员需缴纳考试费用50元（考试费用不退）。考试总成绩为100分，包括技能考试和面试，分别占总成绩的40%、60%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。技能考试和面试时间、地点均以实际通知为准。技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间5分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音等输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。根据拟招聘选聘人数与参加面试人数1:2的比例，按照技能考试成绩，从高到低的顺序确定参加面试人员。应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。面试采取结构化方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力等，满分为100分。根据总成绩由高分到低分，按照招聘人数1:1.5的比例确定参加体检人选，组织到指定医院体检。体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。根据考核需要，考察对象在规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考察资格。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。考察合格后，对拟聘用人员在济源市万众人力资源服务有限公司微信公众号、招聘单位官网、招聘单位微信公众号上予以公示。招聘专职人民调解员由济源市万众人力资源服务有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。选聘专职人民调解员中已过法定退休年龄人员，由济源市万众人力资源服务有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳务合同后上岗。试用期两个月。试用期内，由招聘选聘单位进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。聘用期间如有违纪行为或者不称职、不服从岗位分配的，将依法解除合同。聘用人员原则上工资不低于济源市最低工资标准（工资构成：生活补助+补贴），试用期满，培训、考核合格后享受五险（已过法定退休年龄人员不再缴纳五险）待遇。（一）考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。（二）考生应严格遵守河南省疫情防控相关要求，主动配合落实防控措施。（三）考生参加技能考试、资格复审、面试、体检和考察等，均须持本人有效身份证，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。（四）本公告未尽事项，按照国家和省、示范区有关政策规定执行。需要咨询报考招聘选聘相关政策及问题的，可拨打电话0391-6633731（济源示范区司法局）、0391- 6889999（济源市万众人力资源服务有限公司）进行咨询。
