沁园街道2017年度党风廉政建设主体责任情况报告
今年以来，沁园街道党工委认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设会议精神和工作部署，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任及各项措施，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，构建了风清气正、廉洁高效的政治生态，为沁园经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。
一是坚持以身作则。党工委书记作为党风廉政建设第一责任人，切实履行工作职责，定期主持召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真听取班子成员落实“一岗双责”，抓各自分管范围内党风廉政建设的情况汇报，认真查找存在的问题，形成台账并明确实现整改落实到位。班子其他成员对分管科室党风廉政建设及时安排部署，与分管科室负责人签订责任书，结合日常业务工作研究布置、安排落实，有力推动党风廉政建设工作持续开展。
二是严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪严于法，自觉严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。教育引导党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准则和党的各项规定。在日常工作和生活中，坚持高标准、严要求，管好配偶、子女和身边工作人员，遵纪守法，自觉接受群众监督。领导干部离开工作地报告、节假日主要负责同志带队值班、发生重大突发事件第一时间赶赴现场等制度得到严格执行。
三是持续深化正风肃纪。班子成员带头认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市作风建设要求，示范引领全体党员干部切实转变作风、求真务实、埋头苦干、服务群众。深入开展八项规定“回头看”、解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治等，定期组织厉行节约、办公用房、公车管理、公务接待、领导干部违规兼职整改等规定执行情况的专项督查，建立健全定期分析、信息互通、重点督办等机制，有力防止“四风”问题反弹回潮。会同党政办、财税所，严格落实公务接待备案制度和公务卡结算制度，“三公”经费与去年相比下降10.25％，公务卡结算率达到100％。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣。
一是提高思想认识。始终把讲政治、守纪律、守规矩摆在突出位置，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。严格党内政治生活，坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，始终与中央和省委、市委保持高度一致。
二是扎实开展学习教育。结合“学、树、促”、“两学一做”学习教育，采取多种学习形式，认真学习党的十九大会议精神，组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。街道党工委书记全年给辖区党员干部上廉政党课4次；上报纪检监察工作信息12篇，采用4篇；组织党员干部收看《鉴史问廉》、《子夜惊梦》等8部警示教育片；班子成员进居入户宣讲市纪委十二届二次全会精神，对市纪委通报的宗应才、牛得力、翟卿违规违纪情况在机关会议上通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，坚决防止“四风”反弹回潮。7月1日在文化城大剧院，举行“庆七一暨两学一做”学习教育专题党课活动，通过重温入党誓词、聘用党建专员、讲党课等形式强化党员干部的党性修养，宣讲受众达1000余人。
三是层层落实责任。研究制订了《沁园街道党风廉政建设责任清单》、《沁园街道党风廉政建设责任制分工意见》等文件，把党风廉政建设工作内容逐项分解；及时完成党风廉政建设工作谋划，建立健全街道党工委书记、领导班子成员、社区居委会、机关各科室党风廉政建设年度责任目标分解体系，党工委主要负责人与各班子成员、分管科室负责人、社区、居委会共签订80余份《党风廉政建设目标责任书》，在办事处形成了纵向到底、横向到边的责任制工作网络。
三、突出重点，切实做好党风廉政建设各项工作
一是强化执纪问责工作。严格按照上级纪委转职能、转方式、转作风要求，集中精力搞好党风廉政建设责任分解和检查考核，专心履行监督职责，确保了执纪问责有人抓、有人管。在查办案件过程中，严格按照要情况、要结果、要回音的信访“三要”件和“五不结案”标准。上半年共接收案件线索10起，初步核实5起，立案3起，责任追究5人，其中留党察看1人，党内严重警告1人，警告1人，通报批评2人，诫勉谈话2人；牵头第一案件协作区办案1起，目前已调查结束。
二是推进廉政文化建设工作。进一步拓展反腐倡廉教育的社会覆盖面，积极倡导与时代精神相统一的廉政文化。利用典型人物、先进事迹进行宣传引导；制作《农村基层党风廉政建设读本》，加强农村基层党风廉政建设；计划投资十余万元，修复提升济水苑廉政文化长廊、投资三十余万元，打造廖坞廉政文化社区，营造良好的反腐倡廉社会舆论环境。截止目前，播放警示教育片6部、印发廉政教育书籍1000余册、制作大型宣传牌3个、张贴廉政宣传标语100余条。
三是加强权力监督制约工作。坚持用制度管权管事管人，把反对和纠正“四风”有效做法固化为制度成果，新增了固定资产管理制度，制定了《沁园街道办事处“三重一大”事项集体决策制度》、《沁园街道居委会“三重一大”事项集体决策制度》、《沁园街道办事处关于进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作的实施方案》，并修订完善了车辆管理、公务灶制度、请休假三项制度规定，凡属“三重一大”事项，均提交班子会议审议决定，重大决策、重要事项决定和实施前，广泛听取广大机关干部的意见；继续执行《机关工作制度》、《公务卡结算财务管理办法》等制度，党员干部的法纪观念进一步强化。
四是提升选拔任用干部工作。今年六月份进行的中层干部调整，严格按照办事处干部选拔任用文件要求，坚持民主集中制原则，实行“三重一大”决策，严明各项纪律制度，强化对选人用人过程的监督，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
今后，我们将认真学习贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为经济社会发展提供坚强的政治保障和纪律保障。
沁园街道工作委员会
2018年1月11日
沁园街道办事处党政办公室 2018年1月11日印
�