聚焦“政产学研用”全链条融合,建立常态化企业服务机制,以学生毕业实习季为重要契机,深入辖区各类用工单位走访摸排,全面统计空岗信息及用工需求,积极搭建校企合作桥梁,围绕企业用工、就业实习等事项,组织企业和济源职业技术学院等院校开展“面对面”沟通交流,通过座谈研讨、进校宣传、课堂宣讲等方式,推动“就业+招聘”双向对接,构建“资源共享、优势互补、协同发展”的产教融合生态体系。近期,汇总辖区企业人才需求300余人,组织“企业家进校园”、企业宣讲会等校企交流活动10余次,惠及学生1200余人。
聚焦“政产学研用”全链条融合,建立常态化企业服务机制,以学生毕业实习季为重要契机,深入辖区各类用工单位走访摸排,全面统计空岗信息及用工需求,积极搭建校企合作桥梁,围绕企业用工、就业实习等事项,组织企业和济源职业技术学院等院校开展“面对面”沟通交流,通过座谈研讨、进校宣传、课堂宣讲等方式,推动“就业+招聘”双向对接,构建“资源共享、优势互补、协同发展”的产教融合生态体系。近期,汇总辖区企业人才需求300余人,组织“企业家进校园”、企业宣讲会等校企交流活动10余次,惠及学生1200余人。