承发〔2015〕7号

中共承留镇委员会  承留镇人民政府

关于对2014年度工作目标进行考评的

通    知

各总支、支部，金利公司党委，各村民委员会，各企业：

今年以来，各单位认真落实镇党委、政府的安排部署，扎实工作，全镇经济社会各个方面取得了阶段性成绩。为检验各单位工作情况，为更好的开展明年的工作奠定基础，经研究决定，对2014年各项工作进行考核。现将有关事宜通知如下：

一、考评时间

2015年1月19日至2015年1月25日。

二、考评内容

1、班子考评。对农村“两委”干部及监委成员进行思想政治建设、领导能力和工作实绩等方面进行考核。

2、干部个人考评。对在职的农村“两委”干部及监委成员，进行思想政治建设、组织领导能力、工作作风、工作实绩及廉洁自律情况进行考核（已辞职或停职的农村干部不参加考评）。

3、目标考评。以年初确定的基本目标和重点目标为主，包括落实镇党委、政府中心工作，开拓创新，履行职能，服务意识，作风建设和廉洁自律情况，及创先争优活动开展情况等。

4、党员考核。对支部内党员的考核由党支部组织实施，支部书记为第一责任人（考核表见附件5、6）。

三、考核方式

这次考核是镇党委对农村班子进行的一次全面考核。结合我镇实际，本次考核采取以下方式：

（一）成立考核组

此次考核由班子成员带队，部门负责人任组长，抽调机关干部组成七个考核组，逐村进行考核。各企业由经济发展办公室进行考核。（分组情况见附件1）

（二）考核方法

1、召开考评会。各村要召集由“两委”干部及监委成员、党员、村民代表和居民组长等参加考评大会。原则上700人以上村参与测评人数不少于50人，700人以下村参与测评人数不少于30人。

2、干部述职。支部书记、村委主任、监委主任要对今年工作认真回顾，形成述职报告，并在考评会上述职。（述职报告上交党委存档）

3、组织测评。向参会人员下发测评表，认真组织党员、村民代表、小组长进行测评，大学生村干部纳入农村干部测评范围。（测评表见附件2、3）

4、现场考核。考核组根据述职情况，对照年初签订的目标责任书及考核评分表，采取查阅资料、实地查看等形式进行，逐项打分。

5、考核汇总。各考核组要根据民主测评情况和党员干部、群众座谈情况，写出考核工作报告，连同测评情况汇总报至办公室。

6、上级评议。上级评议分班子评议和中层干部评议。现场考核结束后，适时召开镇党政班子、各部门及镇直负责人会议对各单位工作和作风建设进行评议。

7、总结通报。镇党委根据考核情况，对各村全年工作排出名次，在全镇范围内进行通报表彰。

三、考核要求

1、高度重视。各单位要切实重视此次考评工作，积极搞好配合。要对照年初确定的各项工作目标进行认真总结，不夸大、不缩小，实事求是、全面详实地反映出全年的工作业绩并形成书面报告，以备考核对照。

2、认真做好考核认定。各考核组和各考核认定部门要以高度负责的态度，严肃认真地做好考核认定工作。

3、严肃考核纪律。各考核组和各考核认定部门要认真履行考核职责，严格遵守廉洁自律的各项要求，坚持认真、细致、公平、公正和实事求是的原则，按照规定的程序和要求进行考核。

中共承留镇委员会

承留镇人民政府

2015年1月19日

附件：1. 考核分组情况附件

2. 村级班子民主测评表

3. 村干部民主测评表

4. 承留镇农村工作目标考核评分表

5. 党员测评表

          6. 党员自评表

附件1

考核分组情况

附件2

村级班子民主测评表

村名：

请在相应的栏目空格内打“√”

附件3

村干部民主测评表

单位：　　　　                             

备注：大学生村干部纳入测评范围；请在相应的栏目空格内打“√”

附件5

党员测评表

支部名称（盖章）：                                  测评时间：   年  月  日